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Krankenkassenvergleich

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Zurich

"Unkompliziert!"

Ihr Bedienung war schnell und unkompliziert. Merci!

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Noah Bodmer
Bern

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Ich habe mir alle Fakten und alle meine Optionen erklären lassen.

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Sofia Caspari
St Gallen

"Vielen Dank!"

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Jan Müller
Zurich

"Transparent."

Perfekt transparent, danke, dass du alles erklärt hast.

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Mia Favre
Bern

"Gründlich..."

Ich weiß, dass ich die richtige Entscheidung getroffen habe.

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Lïa Aebischer

Kündigungsfristen

Was muss ich bei der Kündigung und beim Wechsel beachten?

Da die Krankenkassen auch Vorbehalte anbringen dürfen, sollten Versicherte ihre bisherige Zusatzversicherung bei ihrem Versicherer erst dann künden, wenn die Aufnahmebestätigung der neuen Krankenkasse vorliegt.

Die Kündigungsfristen der grossen Versicherer

Bitte beachten Sie, dass es je nach Produkt Abweichungen zur unten stehenden Tabelle geben kann. Prüfen Sie deshalb immer Ihre allgemeinen sowie zusätzlichen Versicherungsbedingungen bei Ihrer aktuellen Krankenkasse.

Agrisano Aquilana
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Assura Atupri
Mindestvertragsdauer: 5 Jahr
Kündigungsfrist: 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Concordia CSS-Gruppe (Arcosana, CSS, Intras, Sanagate)
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: je nach Versicherungspolice
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
EGK-Gesundheitskasse Galenos
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 6 Monate
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Juni oder Ende Kalenderjahr
Groupe Mutuel (Avenir, Easy Sana, Mutuel Assurance, Philos) Helsana-Gruppe (Helsana, Progrès)
Mindestvertragsdauer: in der Regel 5 Jahre
Kündigungsfrist: in der Regel 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahrr
Klug KPT / CPT
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
ÖKK Rhenusana
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sanitas-Gruppe Sodalis
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sumiswalder KK Swica / Provita
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sympany Visana-Gruppe (Visana, Vivacare)
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr